GRI BEYANI: GRI, Öncelikli Açıklamalar (Materiality Disclosures Service) hizmeti için, GRI içerik endeksinin verildiğini ve 102-40 ile 102-49 numaralı açıklamalar için referansların raporun ilgili bölümleri ile uyumlu olduğunu incelemiştir. Bu hizmet raporun Türkçe versiyonu için verilmiştir.
ZİRAAT BANKASI - GRI İÇERİK ENDEKSİ – TEMEL
GRI Standardı |
Bildirimler |
Sayfa Numarası/Doğrudan Kaynak |
|
|---|---|---|---|
GRI 101: Temel Esaslar 2016 |
|||
GRI 102: Genel Bildirimler 2016 |
|||
GRI 102: Genel Bildirimler 2016 |
Kurumsal Profil |
||
102-1 |
Ziraat Bankası A.Ş. |
|
|
102-2 |
12 |
|
|
102-3 |
Genel Müdürlük Hacıbayram Mahallesi, Atatürk Bulvarı, No: 8, 06050 Altındağ/Ankara |
|
|
102-4 |
Türkiye |
|
|
102-5 |
12 https://www.ziraatbank.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri-ZB/kurumsal-yonetim/Documents/EsasSozlesme.pdf |
|
|
102-6 |
12 |
|
|
102-7 |
14-17, 34-35 |
|
|
102-8 |
71-73 |
|
|
102-9 |
107 |
|
|
102-10 |
Kuruluşun boyutu, yapısı, mülkiyeti veya tedarik zinciriyle ilgili raporlama sürecinde her hangi bir belirgin değişiklik gerçekleşmemiştir. |
|
|
102-11 |
116-118 |
|
|
102-12 |
Bkz. Ek 1 - 424 |
|
|
102-13 |
Bkz. Ek 1 - 424 |
|
|
Strateji |
|||
102-14 |
20-23, 24-29, 32-33 |
|
|
102-15 |
112-113 |
|
|
102-16 |
13, 32 |
|
|
Yönetişim |
|||
102-18 |
96-97, 100-101, 104-105 |
|
|
102-21 |
32-33, 39 |
|
|
102-22 |
104-105 |
|
|
102-23 |
Yönetim Kurulu Başkanı’nın icra görevi bulunmamaktadır. |
|
|
102-24 |
Yönetim Kurulu üye seçiminde aranacak asgari niteliklere ilişkin olarak Ziraat Bankası; Bankacılık mevzuatı, TTK ve SPK’nın öngördüğü düzenlemeler çerçevesinde hareket etmektedir. |
|
|
GRI 102: Genel Bildirimler 2016 |
Paydaş Analizi |
||
102-40 |
39 |
|
|
102-41 |
%91 |
|
|
102-42 |
39-41 |
|
|
102-43 |
39-41 |
|
|
102-44 |
39-41 |
|
|
Rapor Profili |
|||
102-45 |
1, 273 |
|
|
102-46 |
32-33 |
|
|
102-47 |
32-33 |
|
|
102-48 |
Önceki raporlarda sağlanan bilgilere ilişkin yeniden düzenlenen bir beyan bulunmamaktadır. |
|
|
102-49 |
Önceki raporlama dönemlerine göre öncelikli unsurlar ve unsur çerçevelerinde belirgin değişiklikler olmamıştır. |
|
|
102-50 |
1 Ocak 2021-31 Aralık 2021 |
|
|
102-51 |
2020 |
|
|
102-52 |
Yıllık |
|
|
102-53 |
R. Ebru TAN Uluslararası Finans Kuruluşları ve Sürdürülebilirlik Yöneticisi Finansal Kurumlar ve Yatırımcı İlişkileri Bölüm Başkanlığı T: 0212 304 30 80 retan@ziraatbank.com.tr
Serkan ÖZKAN |
|
|
102-54 |
Bu rapor GRI Standartları “Temel” seçeneğine uygun olarak hazırlanmıştır. |
|
|
102-55 |
GRI Endeksi sayfa 418-424 |
|
|
102-56 |
Raporda yer verilen solo ve konsolide finansal veriler dış denetimden geçmiştir (Bkz. 121 ve 268 s.). Diğer veriler için dış denetime gidilmemiştir. |
|
|
|
|||
GRI 200: Ekonomik Standart Serileri |
|||
|
Ekonomik Performans |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 |
|
|
GRI 201: Ekonomik Performans 2016 |
201-1 |
14-15, 55-69, 119 |
|
201-3 |
157-159, 304-306 |
|
|
201-4 |
Ziraat Bankası’nın rapor tarihi itibarıyla yararlanmış olduğu herhangi bir devlet teşviki bulunmamaktadır. |
|
|
|
Piyasa Varlığı |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 |
|
|
GRI 202: Piyasa Varlığı 2016 |
202-1 |
Ziraat Bankası’nda tüm çalışanların standart başlangıç seviyesi ücretleri yerel asgari ücretin üzerindedir. |
|
202-2 |
Ziraat Bankası’nın üst yönetiminin tamamı Türkiye Cumhuriyeti vatandaşıdır. |
|
|
|
Dolaylı Ekonomik Etkiler |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 |
|
|
GRI 203: Dolaylı Ekonomik Etkiler 2016 |
203-1 |
36-41, 55-69 |
|
203-2 |
36-41, 55-69 |
|
|
|
Rekabete Aykırı Davranış |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 |
|
|
GRI 206: Rekabete Aykırı Davranış 2016 |
206-1 |
https://www.ziraatbank.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/bilgilendirme-politikasi |
|
|
|||
GRI 300: Çevresel Standart Serileri |
|||
|
Enerji |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 85-88 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 85-88 |
|
|
GRI 302: Enerji 2016 |
302-1 |
16, 85 |
|
302-3 |
16, 85 |
|
|
|
Su |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 85-88 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 85-88 |
|
|
GRI 303: Su ve Atık Sular 2018 |
303-3 |
16 85-88 |
|
|
Emisyonlar |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 85-88 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 85-88 |
|
|
GRI 305: Emisyonlar 2016 |
305-1 |
16, 85 |
|
305-2 |
16, 85 |
|
|
305-3 |
16, 85 |
|
|
|
Atıklar |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 85-88 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 85-88 |
|
|
GRI 306: Atıklar 2020 |
306-2 |
85-88 |
|
|
Uyum |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 85-88 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 85-88 |
|
|
GRI 307: Uyum 2016 |
307-1 |
2021 yılında çevre kanunu ve düzenlemelerine uyulmaması nedeniyle alınan çevre cezası bulunmamaktadır. |
|
GRI 400: Sosyal Standart Serileri |
|||
|
İstihdam |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 70-76 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 70-76 |
|
|
GRI 401: İstihdam 2016 |
401-1 |
17, 65-66 |
|
401-2 |
Ziraat Bankası’nda insan kaynakları tam zamanlı çalışanlardan oluşmaktadır. |
|
|
|
İş Sağlığı ve Güvenliği |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 65-71 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 70-76 |
|
|
GRI 403: İş Sağlığı ve Güvenliği 2018 |
403-1 |
74 |
|
|
Eğitim ve Öğretim |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 70-76 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 70-76 |
|
|
GRI 404: Eğitim ve Öğretim 2016 |
404-1 |
17 52 74-76 |
|
404-2 |
17 52 74-76 |
|
|
|
Çeşitlilik ve Fırsat Eşitliği |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 70-76 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 70-76 |
|
|
GRI 405: Çeşitlilik ve Fırsat Eşitliği 2016 |
405-2 |
Ziraat Bankası’nda taban maaş ve ücret tespitlerinde cinsiyete dayalı ayrımcılık yapılmamaktadır. |
|
|
Ayrımcılığın Önlenmesi |
||
|
103-1 |
40-41 |
|
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-2 |
20-23 24-29 70-76 |
|
103-3 |
20-23 24-29 70-76 |
|
|
GRI 406: Ayrımcılığın Önlenmesi 2016 |
406-1 |
Raporlama döneminde ayrımcılık vakasına rastlanmamıştır. |
|
|
Örgütlenme ve Toplu Sözleşme Hakkı |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 70-76 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 70-76 |
|
|
GRI 407: Örgütlenme ve Toplu Sözleşme Hakkı 2016 |
407-1 |
Örgütlenme ve toplu sözleşme hakkının risk altında olduğu bir vaka gözlenmemiştir. |
|
|
Çocuk İşçilik |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 70-76 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 70-76 |
|
|
GRI 408: Çocuk İşçilik 2016 |
408-1 |
Ziraat Bankası’nda hiçbir surette çocuk işçi istihdam edilmemektedir. |
|
|
Zorla veya Cebren Çalıştırma |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
40-41 |
|
103-2 |
20-23 24-29 70-76 |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 70-76 |
|
|
GRI 409: Zorla veya Cebren Çalıştırma 2016 |
409-1 |
2021 yılında zorla veya cebren çalıştırma vakasına rastlanmamıştır. |
|
|
Müşteri Gizliliği |
||
GRI 103: Yönetim Yaklaşımı 2016 |
103-1 |
36-37 |
|
103-2 |
20-23 24-29 https://www.ziraatbank.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri-ZB/kurumsal-yonetim/Documents/BilgilendirmePolitikasi.pdf |
|
|
103-3 |
20-23 24-29 https://www.ziraatbank.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri-ZB/kurumsal-yonetim/Documents/BilgilendirmePolitikasi.pdf |
|
|
GRI 418: Müşteri Gizliliği 2016 |
418-1 |
Müşteri gizliliğinin ihlali ve müşteri verilerinin kaybı ile ilgili doğrulanmış şikayet bulunmamaktadır. |
|
Ek 1. ZİRAAT BANKASI’NIN ÜYESİ OLDUĞU VEYA DESTEKLEDİĞİ BAZI İNİSİYATİFLER
TÜRKİYE BANKALAR BİRLİĞİ (TBB) www.tbb.org.tr
DIŞ EKONOMİK İLİŞKİLER KURULU (DEİK) www.deik.org.tr
MİLLETLERARASI TİCARET ODASI TÜRKİYE MİLLİ KOMİTESİ (ICC) http://icc.tobb.org.tr/
KREDİ KAYIT BÜROSU (KKB) www.kkb.com.tr
TBB RİSK MERKEZİ www.riskmerkezl.org
İKTİSADİ ARAŞTIRMALAR VAKFI www.iav.org.tr
BANKALARARASI KART MERKEZİ (BKM) www.bkm.com.tr
YATIRIMCI TAZMİN MERKEZİ http://www.ytm.gov.tr/
TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARI BİRLİĞİ www.tspb.org.tr
ÇAĞRI MERKEZLERİ DERNEĞİ www.cagrimerkezleridernegi.org
BORSA İSTANBUL TÜRKİYE https://borsaistanbul.com/tr/
